人才富强中国-------激励创造价值

福利-奖励-激励-人力-鼓励-动力-----营造激情

如何让你员工充满幸福感？-----金秋16日与HR激励大师面对面

第九届中国人力资源公益论坛暨

中国企业福利变革与人力资源激励创新大会

——HR激励教练技术与中秋激励福利设计创新

——HR与老板面对面[激励创新案例对话]：一个香蕉引发的财富神化？

时间/地 点：2008年6月16日9：00—17：30/中关村图书大厦（左岸工社11层栖息谷）

参会联系:王艳锋 (13371698428短信报名) /赵  珏(13681280299短信报名)  

[邀请函]

每逢佳节倍思亲，又到中秋月圆时，单位福利忙发放，苦思寻觅送啥好？

中秋月饼、水果、鲜花、大蛋糕、电影票、米面油的激励已昨日黄花！

不同时间、不同空间、不同种族、不同对象、不同文化背景下，中秋佳节如何激励员工？

我们做HR的否能够个性化激励员工让团队高效发挥？……

还有什么东西可以让那些已被刘翔、姚明掏心的80后员工再次感动？

在这个物质丰富、追逐名利的超女、快男的娱乐时代。

我们的老板和经理人拿什么去激励你的团队？

面对日新月异的职场环境变化HR面临着一个激励创新新时代的来临。

作为HR我们是否可以拓展让员工家人也惊喜和感动的激励方式？

HR人必须停止做经理，我们必须通过一些奖励技巧激励方法提升员工激情！

各位尊敬的HR朋友们！中国的员工节庆激励已经进入个性需求感动时代。中国已经全面进入80后主导的网络时代，每到中秋、国庆、春节时期，年轻职场白领人员工都会把公司发放的月饼、米面油福利搬到网店进行晾晒式的交换和售卖；经历了各式各样的中秋礼品风格、聚会方法之后，我们是否真的已经掌握了让员工潜能激发的密码？

我们是否已经学会如何辅导员工并激励自我获得团队全体提升？HR必须停止做经理，HR不再只是领导，他们需要开始做员工的激励教练与团队导师。他们需要懂得激励，让员工更好的达成目标；他们需要懂得如何辅导，让员工更快更好的达成目标，并在过程中成长。

本次论坛将带您直击HR激励创新福利管理与职场激励经典案例，200人HR精英与业界激励大师去探讨与分享，共同智慧对话！

◆时间与地点；9月16日9：00—17：30（全天）/中关村图书大厦（左岸工社11层栖息谷）

◆规模及群体：人数控制在200人，目前已有来自业界100余人HR精英人士报名订座！

◆组织单位：中华精英

● 主办单位: 中国人力资源公益联盟组织 

● 联办单位：中国职业发展研习机构 尚德机构  中国人力资源沙龙 栖息谷  HRBAR

● 支持单位: 美联英语培训  新锐国际 易才集团 慈铭健康体检

● 媒体支持: CCTV经济频道 中国人事报、《管理学家》、北京人才市场报、《新人力》

《人力资源-HR经理》、价值中国网 中华企管网、中华培训网、中国MBA网

中人网、中国管理传播网、西三角人力资源网  北京晚报-人才周刊

● 活动门户支持：环球活动网

● 承办方：中华精英

◆「活动特色」专业性 权威性 持续性 规模性 开放性前瞻性 公益性 

  专业性—论坛拥有强大的智库,专家委员会有100名集团CHO和商学院院长,

  权威性—中国人力资源发展晴雨表，业内振荡，影响强劲

  持续性---本论坛每月月末举办,自创办以来每月持续开讲,从未间断

  规模性—活动规模宏大,创办来共有3000HR参与,每场参会均在150人以上;

  专业性——汇集各行业HR精英，为您提供一个结交业内同行的绝好机会.

  前瞻性——发展趋势预测与实际应用相结合，同时提供解决方案

  公益性—活动实行AA制不收会务费，论坛组织运作费用由爱心企业赞助支持!

◆     本期论坛日程

8：30—9：00      签到入场

（主持人：樊 登 著名财经管理主持人、《管理学家》杂志执行主编） 

9：00-9：10      承办单位嘉宾致辞--经理人职场品牌塑造与职业规划   

（肖延轩 中国职业发展研习机构 首席咨询师）

9：10-16：00  「专家培训-HR激励创新嘉宾演讲」

（中华精英人力资源总监 彭江涛/中国职业发展研习协会秘书长 杨挺伟/西三角人力资源研究所所长;西三角咨询集团总裁、中国 HR创始专家黄亨煜/中国报协专业报人力资源协会秘书长、北京人和人力资源咨询公司总经理甘斌/新浪网集团公司人力资源总监段冬/北京碧溪集团人力资源总监董平/长城汽车技术开发有限公司人力资源总监祁燕萍/中国新网 人力资源总监詹从淼/首都机场空港有限公司人力资源总监李中行

演讲议题

☆ 中国的员工节庆激励个性需求设计创新

☆ HR如何策划既让员工心仪又让老板满意的“实惠型中秋福礼”

☆ 80后年轻职场白领的物质满足与精神鼓励行为分析

☆ 娱乐的网络时代粉领女性与白领酷哥中秋福利设计

☆ 如何掌握激发员工潜能的激励密码？              

☆ HR如何成为激励教练与团队导师策略。

☆ 如何辅导员工并激励其获得提升？

☆ 更高、更快、更强奥运精神与2008中国企业员工士气激发

☆ 新职场精神素养提升　新职业精神塑造  新时代全民激励到

12：00--1：30    午餐-中场午休

15：00--17：00   中国激励大师面对面：HR案例对话---- 一个香蕉引发的财团惊案？

（话题：中国企业如何开创HR激励蓝海？经理人的团队激励与职场自我激励？）

17：00—17：30  学员与讲师互动、抽奖、大会结束。                 (30分钟)

18：00-20：00  慈铭之夜中国HR公益答谢酒会及HR精英会（VIP聚会） (100分钟)

◆ 培训课程大纲：

一、员工激励与福利创新范畴

1.1. 什么是激励？激励的概念与作用：心理学与生理学上的解释 / 激励在组织中的积极与消极作用 / 国人不重视激励的背景分析

1.2  激励的广义范围：从随机的形式到系统的制度 / 从个人的用心到组织的影响力 / 从工作、家庭到社会参与.激励的

二、现代企业员工激励的HR创新探索

2.1. 手段与方法都有哪些？

依据不同的时间 / 依据不同的空间 / 依据不同的对象 / 依据不同的事理 / 依据不同的文化

2.2. 激励的模糊地带

情感与职业伦理 / 团伙与人际关系 / 力挺与山头主义 / 呵护与纵容包庇
2.3. 常用的激励工具或方法

和物质有关的薪酬、奖金、红利、股权、保险、退休、住房、汽车等 / 和精神有关的训练、教育、氛围、生涯规划、领导风格、产业发展等 / 和思想有关的道德、人文、信仰、价值观等

三、团队激励的长效机制

3．1团队激励制度改进效果评价

3．2不断完善的团队激励制度

3．3团队的工作分析与胜任能力分析

3．4团队的薪酬福利制度方案设计

3．5团队的绩效管理方案设计

3．6 老板和经理人自我激励和团队激励规划

3．7怎样进行高绩效团队的职业发展规划？

四、节日激励和HR的策划

4．1 不同时间、不同空间、不同种族、不同对象、不同文化背景下员工中秋激励？

4．2 节庆奖励些物质、精神激励层面的方式与工具？

4．3创造让员工家人也惊喜和感动的节日激励方式

4．4 HR的奖励技巧和提升员工激情激励岗位个性开发

4．5 企业员工节日非物质福利设计：晋职、培训、旅游、集体派对等活动策划

（注：以上为最新日程，最终议程以活动现场主持人宣布为主，主办方保留日程解释权）

◆ 出席HR专家和VIP演讲嘉宾（部分）

1.黄亨煜： 西三角人力资源研究所所长;西三角咨询集团总裁、中国 HR创始专家

2.甘  斌： 中国报协专业报人力资源协会秘书长、北京人和人力资源咨询公司总经理

3.段  冬：新浪网集团公司人力资源总监

4.杨　勤：新希望集团原人力资源高级经理、现任〈人力资本〉主编

5.董  平：北京碧溪集团 人力资源总监

6.祁燕萍：长城汽车技术开发有限公司 人力资源总监

7.李中行：首都机场集团空港建设有限公司 人力资源总监

8.詹从淼：中国新网 人力资源总监

9.梁  冰： GE-美国通用电器中国公司 原人力资源培训经理，中华培训网CEO

10.王京生：中国国证经济公司副总经理

11.王  中：华旗资讯集团原人力资源副总监，中国数码集团人力总监

12.李宝元：北师大人力资源开发管理研究所所长、人本发展管理研究中心主任教授、博士生导师

13.李海燕：国美电器集团人力资源 总监

14.尹雯钰：用友软件人力资源主管

15.缪芷华：新锐互动公司副总裁，HR管理专家。缪女士有着15年IBM工作经验。

16.陈云青：汉铭信通科技人力资源总监

◆ 会议费用：

1．论坛会员HR：免费参会（会员HR单位最多可来两人参加，不包含用餐不含会议资料）
2。活动费用均摊：参加HR午餐交流酒会者，AA制消费300元（含嘉宾午餐费/讲义费用）；
3．非HR从业者参会：100元/人（欢迎管理咨询、教育培训机构友情支持，人脉赞助、共享资源）；

4．Hr从业者免费名额：须在入场前出示身份证明。

说明：本次会议为非盈利性公益免费活动，衷心感谢各志愿者组织的无私奉献，感谢赞助单位在奖品、嘉宾、礼品方面的热情支持！

◆     联系我们：

   参会合作专线：010-58693156 手机：传真：010- 58693159

   提前将参会表填清楚传真至010- 58693159 回执报名表，即可凭《确认函》参加。

   Email:hrm31@126.com; ＭSＮ:wangyanfeng2008@hotmail.com在线报名亦可以.

   联系人：王艳锋 (13371698428短信报名)赵珏(13681280299短信报名) 

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附件-1：激励大师案例对话：一个香蕉引发的财团惊案？

1.  中国企业如何开创HR激励蓝海？

2.  经理人的团队激励与职场自我激励？

附件-2：人力资源公益论坛报名参会/回执表

附件-2：人力资源公益论坛报名参会/回执表

第九届中国人力资源公益论坛暨人力资源激励创新大会

时间/地 点：2008年6月16日9：00—17：30/中关村图书大厦（左岸工社11层栖息谷）

参会联系:王艳锋 (13371698428短信报名) /赵  珏(13681280299短信报名)    

报名参会/回执表